Cultuurverandering in een verzorgingstehuis

Rol: procesbegeleider ondersteuning cultuurverandering
Opdrachtgever: verzorgingstehuis van nonnenkloosters
Casus: omslag bij personeel realiseren.

Een verzakelijkingslag

Rol: projectleider competentie management
Opdrachtgever: welzijnsorganisatie
Casus: een effectieve toepassing van 360 graden feedback