Profiel Ben Taffijn

Ben is een ervaren interimmanager, trainer, coach en assessor voor organisaties met een maatschappelijke doelstelling. Zijn uitgangspunt is altijd om medewerkers in staat te stellen effectief gedrag te vertonen.  Situatie-afhankelijk kiest Ben de meest geschikte rol en instrumenten om de opdrachtdoelen te realiseren. Instrumenten waar Ben in gespecialiseerd is zijn: 360 graden feedback, competentie management, management development, assessments, aangevuld met maatwerk trainingen en coaching op specifieke vaardigheden. Ben is open, eerlijk, enthousiasmerend, positief, analytisch en een bruggenbouwer. Zich goed kunnen inleven in de opdracht is één van Ben zijn sterkste kwaliteiten.

Aard (gewenste) opdrachten

Begeleiden cultuurverandertrajecten, Implementeren HR instrumenten als competentiemanagement en functiewaardering,  opzetten en uitvoeren Management Development, training, coaching, assessment.

Aard opdrachtgevers

Zorg- en welzijn organisaties, onderwijs.